Unternehmenswerte
1. Respekt und Wertschätzung
Definition:
Respekt, Wertschätzung und Fairness bilden die Grundlage unseres täglichen Handelns und unserer Zusammenarbeit.
Wert-Statements:
- Wir respektieren klare Strukturen und Prozesse.
- Wir begegnen allen Menschen auf Augenhöhe.
- Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder zugehörig und wertgeschätzt fühlt.
2. Aussprechen, was ist
Definition:
Wir fördern eine Kultur der Offenheit, in der Bedenken, Herausforderungen und Wahrheiten direkt angesprochen werden.
Wert-Statements:
- Direkte Kommunikation schafft Transparenz und Vertrauen.
- Bedenken werden offen geteilt und konstruktiv behandelt.
- Ehrliches Feedback ist willkommen und gewünscht.
3. Verantwortung
Definition:
Wir übernehmen Verantwortung und stehen hinter unseren Entscheidungen und Handlungen.
Wert-Statements:
- Wir lernen aus Fehlern.
- Jeder übernimmt Verantwortung für seine Entscheidungen.
- Wir unterstützen uns gegenseitig.
4. Klarheit und Regelkonformität
Definition:
Wir streben nach Klarheit und halten uns an bestehende Regeln, um Effizienz zu fördern.
Wert-Statements:
- Wir respektieren alle geltenden Richtlinien.
- Klare Kommunikation ist ein Schlüssel zur erfolgreichen Zusammenarbeit.
- Effizienz wird durch Einhaltung der Standards erreicht.
5. Gesundheitsbewusstsein
Definition:
Wir achten auf unsere Gesundheit und die unserer Kollegen.
Wert-Statements:
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen werden unterstützt.
- Jeder trägt zur Gesundheit des Teams bei.
- Wir sprechen offen über gesundheitliche Themen.