Psychologin B. Sc., Dipl. Sozialpädagogin
„Meine Arbeit basiert auf einer akzeptierenden und empathischen Grundhaltung, die jeden Menschen in seinem individuellen Lebenskontext betrachtet. Dabei bilden Wertschätzung, Ressourcenorientierung, Partizipation, Transparenz und die Achtung unterschiedlicher Perspektiven die Grundlage meines pädagogischen Handelns. Zudem prägen ein offenes Weltbild, kulturelle Vielfalt und die Überzeugung, dass Entwicklung durch Begegnung, Vertrauen und Zusammenarbeit entsteht, die tägliche Arbeit.“
„Als Leitung für Personal- und Teamentwicklung sehe ich meine Aufgabe darin, Stärken zu erkennen, Entwicklung zu fördern und KollegInnen zu befähigen, selbstständig, verantwortungsvoll und kompetent zu handeln.“